Источник: Верховный Совет
@media (max-width: 640px) {
.mobileBrandingPlace {
нижняя обивка: 56,21%;
индекс z: 9;
маржа: 10px 0;
}
# mobileBrandingPlace1527659 {
нижняя обивка: 56,21%;
индекс z: 9;
маржа: 10px 0;
}
#mobileBranding {
маржа: 0! важный;
}
}
var showMobileBranding = true
"Закон о внесении изменений в некоторые законы по обеспечению гласности информации о заработной плате на государственных предприятиях" с регистрационным номером 3952 был принят парламентом 29 января. Его поддержали 282 депутата.
Читайте также Половина украинцев живет в бедности: данные Института демографии
Что изменит закон об открытой заработной плате в государственных компаниях
Закон обяжет государственные предприятия публиковать ежемесячная информация о заработной плате своих сотрудников на официальных сайтах. Общедоступными должны быть:
- Принципы формирования заработной платы.
- Его величие.
- Заработная плата и дополнительные выплаты руководителям и другим должностным лицам.
По мнению автора проекта (первого заместителя председателя Верховной Рады и народного депутата [Ruslan Stefanchuk]все это «будет способствовать прозрачности их деятельности и предупреждению коррупционных преступлений»
. ] «Получать достоверную и полную информацию о расходах на государственных предприятиях» (
Кстати, работодатели задолжали украинцам более 3 миллиардов гривен заработной платы
Какие государственные предприятия будут показывать свою зарплату
Закон будет применяться к государственным предприятиям, в которых более 50% акций или паев прямо или косвенно принадлежит государственная или территориальная община. Это, например:
- Банки — «Приватбанк», «Ощадбанк», «Укргазбанк», «Укрэксимбанк».
- А также НАК «Нафтогаз Украины», о зарплатах которой раньше ничего не было известно. Информация о зарплатах в этих компаниях будет обнародована. Будет запрещено применять текущее правило (информация с ограниченным доступом).
Примечание Как изменилась средняя заработная плата в Украине в 2020 году: данные Госстата