Возраст — это приговор: почему работодатели не хотят нанимать опытных работников

Возраст - это приговор: почему работодатели не хотят нанимать опытных работников



Согласно исследованию OLX, более 50% опрошенных компаний считают старшее поколение хорошими сотрудниками, чтобы выяснить, почему работодатели не нанимают людей старше 65 лет. Причем каждый десятый считает себя даже лучше молодежи, но в то же время такой же процент компаний считает, что сотрудники старше 40 менее продуктивны. Полный текст новости

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *