Как Украина может победить Путина — Канал 24

Как Украина может победить Путина - Канал 24


Все это приведет его непосредственно к Международному уголовному суду в Гааге в качестве военного преступника. Он должен победить, потому что Украина процветает как нация, и для него это провал. Он должен победить, потому что истина разрушит его и Россию.

Путин должен вторгнуться в Украину или подчинить ее. Он еще не готов, но показания его подготовки ясны. Он по-прежнему обеспечивает питание, боевые действия и убийства в Донбассе. Он продолжает войну и процесс нового оружия, людей и методов в Сирии. Укрепляет группировку сил и сил в Крыму. Укрепляет Калининград, чтобы блокировать западные блюда. Он собирает военную технику в Беларуси. Он продолжает восстанавливать армию, особенно танки и современные технологические системы. Все это выходит далеко за рамки необходимости мира. Он использует ограниченные национальные ресурсы для военных, вместо удовлетворения потребностей других мест. Он все еще готовится предвидеть стратегическую войну на Западе, а это значит, что Украина не сможет избежать атаки и стать главной целью. Минобороны России открыто говорит в СМИ, что им нужны еще три года, чтобы вооружить армию на западе, в том числе танки, и завершить подготовку. Украина обязана не пропустить это время.

Что стратегически Путин делает с Украиной сейчас? Во-первых, он связал украинскую армию и затупил ее как морально, так и с точки зрения боеприпасов. Он хочет чувствовать беспомощность. Он играет в политические игры с Западом вокруг Минска и миротворцев, что лишает другие страны появления этой игры. Другие страны, вероятно, это понимают, но они слишком напуганы политическими и финансовыми последствиями укрепления своих стран. Только США, Польша и страны Балтии серьезно относятся к этой угрозе. Другие ждут и надеются, что все будет решено. Даже НАТО работал, потому что, к примеру, не может заботиться о странах военной слабости, такие как Болгария

К сожалению, надежда не является эффективной военной доктрины. Путин также пытается разделить Запад как политическую группу, уменьшая шансы политической поддержки и укрепления, когда она решает действовать. В этом он имеет успехи.

Нынешнее мнение, демонстрируемое национальным руководством государства словом и делом, гласит, что «война идет в Донбассе и проходит только в Донбассе». Это самая опасная политическая и военная проблема для Украины. Путин хочет и должен быть таким. Европа и Соединенные Штаты хотят и нуждаются в том же. Путин рад выпустить украинский человеческий капитал на Донбассе с обеих сторон, в то время как он готовит свою армию к отличной игре. Последние российские учения, во время которых российские самолеты VCS высадились на главных дорогах, показывают серьезность намерений Российской Федерации, которые можно сравнить только с серьезностью некоторых стран НАТО

. Сепаратисты — просто пушечное мясо. Их задача — «выиграть время», пока Россия готовится. Они также являются частью русской уловки. Высший военный штаб Украины действует так, как будто он считает, что он побеждает, потому что он был закрыт в своем успехе в очень ограниченной тактической войне. Они, как и министерство обороны, пропускают самое главное, потому что они недостаточно подготовлены к стратегической и оперативной войне, которая, вероятно, будет за пределами Донбасса и которая не позволит мобилизовать большие резервные силы. По этой причине страна проигрывает в более крупной игре, и в то время как она становится более сильной в статической войне, Россия в целом движется быстрее и получает стратегические преимущества

. Восстановление войск в одной оборонительной позиции, в соответствии с требованиями минских аккордов, является плохим, потому что дает врагу стратегическое преимущество. Россия использует этот факт каждый день. Потеря стратегического преимущества — это величайшее поражение любого национального или военного лидера (вы можете читать любые военные стратеги, все говорят так же, как постоянная защита от военных правил).

Россия может определить, где войска слабые и проходят через или вблизи. Военная позиция Украины в Донбассе находится в критической угрозе для окружающей среды, что является типичным стратегическим маневром для России. Российские войска регулярно практикуют эту тактику во время учений. Война в окопах также порождает менталитет солдат и штабов, что противоречит всем правилам войны, если вы хотите победить. Возможно, политически, альтернативы Минску нет, но он должен быть принят так, как есть на самом деле, — стратегия восстановления украинской армии в одном месте. Россия делает это слишком хорошо.

Украинская армия становится лучше с каждым днем, но, как правило, она не одна из лучших в Европе из-за некоторых критических организационных недостатков. Предоставление армии противотанковых ракет Javelin не изменит эти неудобства и может даже ухудшить их. Люди смущены невероятным мужеством и небольшим тактическим успехом благодаря оперативным и стратегическим способностям

. Оперативные способности — это способность силой заставлять силы и выигрывать битвы. У Украины до сих пор нет такого варианта. Стратегические способности означают наличие четкой национальной цели, а затем достижение этой цели — создание средств для проведения операций там, где это необходимо. У украинского правительства нет такой логики мышления ни на национальном уровне, ни на уровне Министерства обороны и Генерального штаба. Военные не могут проводить оперативные операции на оперативном уровне, потому что они не имеют правильной структуры и, конечно же, не практикуют то же самое. У украинского правительства до сих пор нет такой логики мышления как на национальном уровне, так и в Министерстве обороны Украины и военнослужащих. Военные не могут предпринимать активные действия на оперативном уровне, потому что они не приспособлены к нему и, конечно же, не используют его.

Однако сегодня Россия проводит тщательную подготовку по мобильным операциям батальонных групп. Если Вооруженные Силы Украины остаются де-факто и интеллектуально в нынешнем военном положении, это является гарантией поражения, если война станет мобильной, так как это произойдет, конечно, это произойдет. Они должны добиваться стратегических, оперативных и структурных изменений.

Что это значит? Сейчас армия работает очень хорошо, но нет никакого способа пойти в другой стиль войны, потому что нет доктрины, снаряжения и подготовки к ней. Видение мобильной армии отсутствует на всех уровнях Вооруженных Сил Украины. Армия бедных с точки зрения качества командиров и штабов, а также бедных в плане связи, логистики и медицинских услуг. Вы едва сводите концы с концами, если есть необходимость поддержать два или более фронтов. Примером может служить поставка продуктов питания на текущую линию фронта контракта, и система не сможет противостоять таким операциям, как Иловайск или Дебальцево, если она длится от двух до трех недель. Солдаты будут голодать

Что делать?

Во-первых, войска должны быть вынуждены стать активными, потому что пассивность разрушает боевой дух. Необходимо создать новый пакет стратегических заказов, который будет стимулировать людей доминировать над пространством перед ними круглосуточно и без выходных. Поощряйте их уничтожать все запрещенные минское оружие, которые не хранятся, и уничтожить все российские подразделения, которые будут нападать на них в пределах своей области ответственности. Они должны доминировать ночью, перестраивать системы контроля, связи и артиллерии, чтобы стать сверхбыстрыми, реагируя именно тогда, когда противник атакует.

Самозащита — это самое высокое право, которое имеет каждая страна, поэтому активная защита является законным правом каждого солдата. , Сделайте общие приказы, что после каждой атаки в России вы должны иметь сильную контратаку на сцене или где-то еще на фронте. Враг везде одинаковый, поэтому закон не может ограничивать географическую защиту. Новые плацдармы должны быть захвачены и созданы новые продвинутые позиции. Убедитесь, что военные инженеры готовы к этому действию. Сделайте несколько шагов и наказать любую российскую агрессию. Только сейчас Россия извлекает выгоду из нынешней ситуации

. Чтобы украинский флот наводнил весь Черноморский флот в Севастополе, уничтожить российские нефтедобывающие платформы в водах Украины и уничтожить Керченский мост каким-либо образом гибридным. Исполнение никогда не может произойти, но подготовка и обучение необходимы для поддержания нравственности. Подготовьте береговую пехоту, чтобы защитить себя от вторжения в море Одессы и Мариуполя.

Им нужны четкие задачи военной подготовки, чтобы сохранить боевой дух до тех пор, пока не будет разрешено карантинное дело. Военно-морской флот нуждается в обучении интеллектуальным навыкам — через обязательство и обучение

Военно-воздушные силы должны регулярно тренироваться с земельными бригадами. Каждая бригада должна общаться с самолетами и персоналом ВПС для сотрудничества с ВВС. Бригады должны научиться быстро двигаться в новых дислокациях. Бригады готовят планы обороны в случае отступлений и боев в различных районах сражения. Бригады должны изучать это как единое целое и не требуют подробных заказов от сектора. Но необходимо разработать новые зоны и планы сражений, и бригады должны регулярно обучать их, в том числе командиров секторов и штабов. Все командиры должны знать, что делать в чрезвычайной ситуации, если им необходимо вмешаться, вывести или перейти на совершенно новое место в чрезвычайных обстоятельствах. Планы логистики должны быть готовы поддержать динамичную битву, а не только окопную войну

Структурные изменения

Мобильное поле битвы нуждается в мобильном штабе. Секторы и штаб-квартиры АТО являются статичными, поэтому приоритетные задачи для российской забастовки. Штаб-квартира сектора должна покинуть свои нынешние «поля» и стать мобильным сиденьем на колесах. Они должны менять позиции каждую неделю. Организации не должны зависеть от электроснабжения от электронных сетей, но должны иметь свои собственные генераторы. Руководителями сектора должны быть только те офицеры, которым командовал бригада. Они должны оставаться в команде до победы или продвижения по службе. Персонал из штаб-квартиры сектора должен быть заменен на молодых офицеров (капитанов и майоров) с боевым опытом и командирами батальонов. Реорганизация секторов как филиалов

Штаб-квартира АТО также должна стать полностью мобильной и вынуждена переходить на новое место каждые 2-3 недели. Командиром АТО всегда должен быть тот, кто успешно командовал бригадой и сектором. Заказы должны предоставляться ему до тех пор, пока он не выйдет из строя или окажется непригодным. Командиров на каждом уровне не следует назначать, если они не командовали солдатами в бою. Сотрудники АТО должны быть заменены молодыми, активными боевыми сотрудниками и офицерами милиции и ведущими офицерами, которые сейчас находятся в штаб-квартире штаб-квартиры, и даже теми, кто ушел на пенсию раньше. Сделать штаб-квартиру АТО поистине единой штаб-квартирой сухопутных войск, военно-воздушных сил, военно-морских сил, служб безопасности Украины и Национальной гвардии. Штаб-квартира АТО следует называть штаб-квартирой Корпуса

. Текущая практика вербовки кварталов АТО в задней части штаб-квартиры несовершенна, поскольку она создает две армии: армию армии Донбасса и штаб-квартиру армии. У них нет одинаковых этических или ценных амбиций. Советники ежедневно слышат это от армии. Это опасно для страны, потому что Путин воспользуется этой ситуацией и должен будет быстро ее изменить

. Текущая система боевой логистики не была хорошо адаптирована. Нынешняя территориальная система находится в таком состоянии, что большая часть поддержки бригады была удалена, и она не была заменена чем-то другим. Это относится, в частности, к таким элементам, как: пищевая система, топливо и боеприпасы и медицинское обслуживание на переднем плане. Текущая система никак не может поддерживать мобильную битву. Вы не можете адекватно справиться с боевыми усилиями в 400-километровой штаб-квартире. Это не сработает

. Оперативная, логистическая и планировочная работа должна быть близка к полю боя и под командованием командира, ответственного за военные действия. Это один из военных правил. Должна быть соответствующая должность заместительной логистической логистической логистики, с соответствующим персоналом логистики и персоналом, созданным в Днепре для обслуживания боевой зоны. Командир логистики должен иметь контроль над всеми боеприпасами, логистикой и запасными частями, медицинскими, ремонтными подразделениями и подразделениями Корпуса военной полиции и всеми поставками в военных операциях или вблизи них. Он должен иметь четкие инструкции и полномочия для снабжения и поддержки вооруженных сил и права запрашивать немедленную закупку и доставку критических материалов без прохождения ГЦБ и МОВ. Каждый сектор должен иметь соответствующую логистическую организацию для поддержки команд. Соединенные Штаты должны попросить Соединенные Штаты создать в Украине офицера по логистике и обеспечить, чтобы у всех батальонов и бригад был кто-то, кто их прошел.

Общая штаб-квартира Министерства обороны должна быть как можно скорее преобразована в подходящий военный штаб с лучшим стратегическим командиром. Это новый, но еще не подписанный закон об обороне. И это не должно ждать, чтобы начать подписываться. Оперативный командир должен иметь письменное разрешение на проведение войны. Этот человек не должен отчитываться перед генеральным штабом, он должен отчитываться только перед национальным руководством. Должен совершать войну — постоянно, а не начальнику штаба (NSH) — когда это возможно

. NGHS следует скорее посоветовать и обеспечить общий надзор, чем бороться. Объединенный штаб должен стать центром планирования и ведения боевых действий 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, и эта роль должна быть полностью выбрана Генеральным штабом. Объединенный штаб должен быть укомплектован зрелыми офицерами и людьми, которые сражались в зоне АТО, а также с ранеными или пенсионерами и понимали войну. Эти кварталы должны быть должным образом объединены с офицерами ВВС, военной инспекцией, Национальной гвардией, СБУ и военно-морскими офицерами, а не только Сухопутными войсками, и должны быть координационным центром для всей разведки, исходящей с поля битвы.

Участие Генерального штаба в операциях в Донбассе не оставляет им времени для выполнения их надлежащей роли создания филиалов и развития их способностей. Другими словами, сегодня они пренебрегают завтра, получая краткосрочные выгоды. Общий персонал должен сосредоточиться на планировании будущего военного развития и долгосрочной стратегии на будущее. Необходимо предпринять усилия для правильного использования бюджета и оптимизации затрат, в частности ненужного персонала. Он должен иметь серьезные бюджетные ограничения, и его планы должны ежегодно рассматриваться председателем и обсуждаться в парламенте. Проще говоря, его задача должна состоять в том, чтобы улучшить систему для следующего боя и не вмешиваться в настоящее.

Необходимо создать и подготовить запас движущегося командира командира корпуса, по крайней мере, в размере бригады, расположенной в Днепре.

Следует учитывать возможность создания пехотного батальона. Батальон быстрого реагирования с противотанковым резервом на основе имеющихся вертолетов в качестве национального стратегического резерва. Это необходимо, чтобы выиграть время в случае внезапной атаки или неожиданного прорыва. Это было бы идеальным местом для внедрения и обучения использованию Джевелины. Это было бы ответом на требования американского Джейдеина, но в то же время позволяло быстро и принудительно воздействовать на линии фронта.

Волонтерские подразделения должны быть созданы, оборудованы и обучены как единичные единицы, а не основаны на индивидуальном резерве, как и сегодня. Этот индивидуальный метод был дискредитирован много лет назад во время уроков войны во многих странах. Это не работает. Индивидуальные резервы редко могут соответствовать существующим боевым единицам, если они не использовались в этом аппарате в течение последних 1-2 лет. В дополнение к новым подразделениям им нужно 3-4 года обучения, чтобы иметь возможность сражаться полностью. Резервы, которые присоединяются к единице в большом количестве, делают ее слабее, а не сильнее, потому что им нужно дополнительное время для обучения, чтобы помочь им овладеть спецификой управления и культурных приемов личности. Грузинская армия попыталась это сделать и потеряла. «То, что вы готовитесь к миру, не будет работать во время войны».

Подразделение в области боя должно быть реформировано таким образом, чтобы все бригады были сбалансированы их собственным штабом, главным штабом и подразделением связи, в том числе зв. Із ВПС, трьома-чотирма бойовими батальионами з 350-550 люди, інженерною службою, артилерією (включе з БПЛА), ППО, власною логістичною підтримкою та військовою поліцією. Переконайиеся, що бригади є повність укомплектованья на передовой та залишаються таким, а потая тілька здійсневайте ротацая цілої бригади в зоне бойовиха дого той з неї.

Необхіден розмістити національнего резерв у розмірі двох бригады біля Києва.

Всі частини в Збройних Силах України, які сьогодні не винористовую на передое, повинні бути перетвореними на бойові підрозділи или підрозділи бойової підтримки. Всі підрозділи, які не є життєва важливий, мають бути переформатований переважны за рахунки резервов того строковиков, а контрактники перепідготовлений для служби у бойовиха підрозділы.

Всі батальйонні та бригадні підрозділ повинні мати підготовления штата розвідка того правильней командны організацію J2 від штабы підрозділы до Міністерства оброни включно. Проходження розвідувальних даних має бути двостороннім, а не одностороннім процесом.

Системні зміни

Система підтримки Збройних Сил України, яка забезпечує персонал та навчання, не змінилася настільки, наскільки це необхідно. Питання "чому це так" є політичним питанням і темою іншого документу. Але поки мислення в штабах залишається радянськая, необхідний фундаментальний зміны не буде ніколи

Ключова необхідна системна зміна. — в керівництві. Радянський менталітет передбачає контроль і покарання. Цели затировано дорученням, мотивацією та винагородою. Система, заснована на силі, — це похмілля, залишене "совєтами", во воно не пасує новій сучасній Україні. Це вбиває Армію. Офіцер, які покладаються на владу та контроль, потрібны усунути, тому що вони ніколи не матимутите духовної спритності ту мудрості, аби тренувати військи для швидкої мобільної битви або, щоб весть її.

Після трирічної підтримка з боку Сполученьи Штаты і Великої Британії для розвитку боєздатності все ще залишається серйозна проблема стандартизаций процедур, тренувань і тактики персоналу. Ца особливо важлива для будь-який майбутній мобільние бо, тому що всі батальйонні та молодші командиря повинні мати спільнет основу мислення для успішних операціх. Ця система ще відсутня, і, мабуть, було небагато спроб її насправді створити. Радників просто не просили допомогти його створити. [1]

Сьогодні армія має дефіцит офіцерів. Молоді хлопці без досвіда той з сумнівною освітою беруть командуванни роты або навіть вище (стають заступник командир батальйонов, начальники штабов батальйонов тий). Система набору, просування та навчання, що мала би задовольнити реальну потребует у лідерах, не змінилася. У той же час, високоякісним офіцерам дозволяють залишати службу, не заохочичи їх залишитися. Один радник навіть згадав приклад, коли офіцерэта командир батальону на другихй рік після випуску із училища без бойового досвіду. Ца кримінальний злочиной і хлись повинна потрапить до в'язниці за цу вчинок.

Всі курсите професійний військових офіцер повинно бутите скорочены до восьми місяцев бойової підготовок на місцах, щоб якомог швидше набрати молодих офіцер у бойові підрозділ, використовуючьте модель JROTC / ROTC. Академії повинні бути закритими, а кошти перенаправленими. Навчальні команди США та Великобританії сід використати для підготовки всіх молодих офіцерів и командирів рот. Деякий найкращие офіцер требы повернути з фронт на нетривалі періоди, щоб приєднатися до тренувальнего група, а такожи для лекціх курсантов.

Мобілізаций слід переосмислить. Потрібно, щоб вона стала набагато більш узгодженим процесом. Поточна радянська система не працює. Набір повиненго вестись до бригад та батальйонів, а не просто в армію. Керівництво бригад повинно залишатися незримый, але кожна ротація повинна приносити свіжих молодих солдат і молодших офіцерів. Бригади повинні здійснювати ротацая всередині Корпус та національный резерву, щоб вонь могли тренувайся для мобільнего операцого той згідно з вищих стандартов. Бригади повинні зберігатися яка цілісні бойові одиниці.

Не повинен бути різниці між військовьих підрозділов Збройних Сил, добровольц, поліції та Національної Гвардії з точка зору підготовка той бойових стандарты. Гнучкість є потрібною з точки зору використання персоналу. Поки війну не виграно, усі повинні доктринально просто мати один стандарт. Командир з різних сил оборони поніній переміщуватись до інших підрозділів, щоб отримати найкращий досвід. Більшу частину Національної Гвардії слід від до дооових підрозділів. (Занадто багато простоюють цілий дня, не робляче нічый корисный.)

Для керуванни війсек потрібно набирати найкращие командир, ким би вони не були. Приберіть командир бригад і батальйоны, які не мають бойовый духу, або були причетнего до неетичної чи кримінальної поведінка.

Проведіть перевірку особового склад той приберіть, або різко зменшіть кількість будь-яких штабы, підрозділы тех військовослужбовц, які не беруть участі в бойовихе діях, готуються до бою чи відпочивають після бою. Особовий склад, що не використовується, з'їдає кошти. Витрачайте гроші деінде. Вам потрібна кожна копійка. Будьте безжалоісними, коли скорочуєте сміття.

Переконайтеся, що всі сфери роботи керуються командуючими, а не штабами. Змініть номенклатуру відповідно до західних позначень. Називайте колся не "Начальник ВМС" а "Командувакает флот" і дай йой / ого бюджет той повноваження діяти -. Командирю не повинні покладейся на вказівки Генерального штабу

Така самой логіка стосується і Командувача Збройних Силы, якая повинны мать повноваженни та завдання вести армію в бій. Якщо він не в змозі це зробити, зніміть його. Дайте свой бюджет за дополнительную плату, за дополнительную плату, підготовку и підтримку війська на місцях під час війни. «Генштаб вбиває організацію української армії та, можливо, майбутнє нації Вони досі не змінилися та не покращилися настільки кардинально, наскільки повинні були від початку війни -… Замініть їх молодими офіцерами та активнішою цивільною молоддю Вони мали свій шанс і втратили його Будьте безжалісними у цие речи, адже виживання української нації залежить від них «

Якнайшвидше розділіть посад начальник Генштаб на три окремі посади -. начальник сил обороните, начальник генерального штабу той Начальника операцой (в об'єднаном штабі) , Жодна людина не може одночасно виконувати всі три завдання належним чином, і перед нинішнім Начальником Генштабу це завдання не повинне стояти. . Це занадто багато для одного мозки той стратегічно небезпечно для нації

Підсумок

Час витрачається даремно, а час — ца найважливішего національнего ресурса у цій чи будь-якій іншій війні. Причина того, що багато зміна не відбулись, в тому, що генштабе контролює усы, досі не впровадивши західный військовый досвіду, і має недостатньо навичок того, як планувати той здійснювати зміни. Дії, які повинні займати три-чотири дні, забирають місяці, якщо вони взагалі відбуваються. Але, більше того, політичне бажання відзначити та похвалити військових за їхні видатні результати закриває очі на ті величезні та життєво необхідні кроки, які все ще є потрібними.

Оригінал: Glen Grant: How Ukraine can build an army to beat Putin

Переклад: "Громадське радіо"

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *