Facebook представил должность директора по дистанционной работе — инновациям.

Facebook представил должность директора по дистанционной работе - инновациям.


Глобальная корпорация ищет человека с опытом работы не менее 15 лет в области управления людьми и принятия кадровых решений, пишет Inc.

Интересно: цифровое рабочее место 2020: 6 трендов, которые вас удивят

Работодатели хотят нанять «агента перемен» »- талантливого человека, который может мыслить стратегически, организовывать виртуальные команды и грамотно строить в них отношения.

Идеальный кандидат — это человек, который будет самостоятельно развивать и развивать нашу стратегию перехода к удаленной работе. «Нам нужен умный энтузиаст, который умеет оптимизировать процессы и управлять изменениями», — подчеркивает Facebook.

Facebook ищет директора по удаленной работе / unsplash

Кандидат должен обладать:

  • творческим мышлением;
  • навыки стратегического планирования; ] умение строить отношения в команде,
  • опыт работы в постоянно меняющейся среде.

Facebook ищет директора по удаленной работе / unplash

Facebook применяет вдумчивый и продуманный подход к будущим рабочим процессам. Мы рассматриваем удаленную работу как одну из наших долгосрочных стратегий и ищем человека, который возглавит это направление. Чтобы изменить то, как мы разрабатываем нашу работу, нужно работать с огромной группой коллег, в соответствии с официальным объявлением о вакансии в Facebook.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *